TNN 2021 Raport de sinteză de sfârșit de an

Toate departamentele și-au atins obiectivele stabilite la începutul anului!

001

Moderatorul a anunțat convocarea ședinței de sinteză

Anul 2022 va sosi așa cum am promis și suntem plini de așteptări. În această zi în care au părăsit vechiul și au primit noul, cele două gazde au anunțat că va avea loc ședința anuală de sinteză din 2021. În primul rând, fiecare manager de departament rezumă activitatea fiecărui departament pe tot parcursul anului.

50W

Rezumatul managerilor de departamente

Doi noi colegi din grupa 1 a industriei chimice s-au alăturat companiei, injectând sânge nou în companie și așteptând cu nerăbdare izbucnirea grupului 1 în noul an.

Grupul chimic 2, un departament nou înființat, creează în mod activ produse puternice, continuă să învețe, rupe limitarea gândirii și are o comunicare și o cooperare aprofundată cu clienții și furnizorii. Performanța Departamentului s-a dublat în acest an. Sper să facă eforturi persistente!03

Departamentul de marketing, prin organizare internă, elimină barierele departamentale și un nou mod de cooperare trans-departamentală.04

Biroul Jilin a făcut îmbunătățiri continue și a găsit clienți cu o potrivire mai mare cu valorile companiei, iar performanța sa aproape s-a dublat în acest an. Viitorul poate fi de așteptat.05

Departamentul de utilaje nu a renunțat la munca asiduă și și-a finalizat performanța în ultima lună. Mențineți o stare de muncă intensă, începeți anul 2022 cu un spirit deosebit de plin și străduiți-vă să vă dublați.

Departamentul de operare 1 și departamentul de operare 2: livrare sigură și corectă. Departamentul de Operațiuni 1 a atins obiectivul anual de semnare VIP. Suma de semnare VIP a departamentului de operare 2 este de aproape 9 milioane, clasându-se pe primul loc în rândul companiilor semnatare. Este un compliment mare!

Departamentul de e-commerce, departamentul de achiziții, departamentul de finanțe și departamentul cuprinzător au adus contribuții la noua platformă a companiei, depozitul de muniții, capitalul și construirea unui câmp magnetic în 2021. Numai cu eforturile comune ale tuturor oamenilor și departamentelor întregii companii putem crea realizări îmbucurătoare.

003

Rezumatul președintelui Tang 2021 și implementarea 2022

Departamentul de comerț exterior a stabilit cele mai recente standarde de servicii de calitate și eficiente din punct de vedere al costurilor pentru a satisface nevoile clienților din lume și a oferit cele mai bune servicii de calitate și eficiente din punct de vedere al costurilor pentru fiecare departament de comerț exterior.

Printr-o varietate de învățare, formare, formare internă și externă, TNN oamenii se îmbogățesc în mod constant, își îmbunătățesc mintea, contestă obiective înalte și definesc mai clar direcția și semnificația muncii lor. Ajutați grupurile vulnerabile și dați înapoi societății.

În noul an, președintele Tang a propus creșterea venitului minim al angajaților cu 10%, îmbunătățirea mecanismului de învățare al TNN, înființarea TNN bursă, compila TNN manual de filozofie, îmbunătățirea standardului de servicii la 50 de puncte, activități de feedback de bunăstare publică, rezervor de fonduri piscina ....

Să ducem misiunea oamenilor virtuoși și înțelepți și să lucrăm împreună pentru fericire.