Arhitectură nouă Aspect nou

Jan 05, 2026

Pe 4 ianuarie 2026, șefii de departament ai Companiei TNN așteptau deja la intrarea liftului să-i întâmpine pe fiecare coleg care s-a întors la posturile lor, spulberând lenea după vacanță și permițând câmpului magnetic al luptei să circule printre ei. Am început oficial munca de Anul Nou cu o întâlnire ceremonială de dimineață, în care toți membrii TNN s-au adunat pentru a-și lua rămas bun de la vechi și pentru a primi noul și împreună să îmbrățișăm viitorul!
În 2026, TNN și-a optimizat și ajustat structura organizațională, iar toate departamentele sunt pregătite să facă pași mari în noul an. Șefii fiecărui departament sunt: ​​departamentul de afaceri condus de Peter, departamentul de chimie condus de Perry, departamentul de mecanică condus de Will și departamentul de achiziții al Națiunilor Unite nou înființat al Zara. În plus, departamentele existente, cum ar fi departamentul de achiziții, departamentul de comerț electronic, departamentul de operațiuni, departamentul financiar, departamentul cuprinzător și biroul Jilin se confruntă, de asemenea, cu provocări cu un nou aspect. Miniștrii au urcat pe scenă pentru a vorbi: au schițat cu entuziasm planul de lucru pentru noul an, și-au strigat cu voce tare așteptările față de departament și hotărârea lor fermă de a contesta obiectivele înalte. Legați cravate roșii aprinse pentru fiecare membru al echipei. Aceasta nu este doar o simplă ceremonie, ci și o așteptare grea și o determinare care trebuie atinsă.

C12BEA79817ECBA1A0B1099C7DF7CB4E
67F417E81AD159198DC8DA340DB134FE
C7AE2D1550BF9720A66993572DABD632

La sfârșitul întâlnirii de dimineață, Danny Tang a subliniat direcția în care toți angajații trebuie să avanseze în noul an, propunând patru cuvinte cheie de bază: „pragmatic, inovator, colaborativ și concentrat”. Aceste patru cuvinte cheie sunt busola pentru ca noi să avansăm împotriva vântului în industria comerțului exterior. Succesul sau eșecul anului 2025 a devenit un lucru al trecutului. În noul an, toți partenerii TNN ar trebui să fie suficient de curajoși să accepte schimbarea, să îndrăznească să treacă prin inovație, să creeze performanțe mai bune împreună și să provoace obiective mai înalte. Toți partenerii TNN în 2026 sunt gata să lucreze împreună și să obțină rezultate excelente!

S-ar putea sa-ti placa si